Séminaires Pôle emploi – Le Forem – VDAB

Pôle emploi/Le Forem/VDAB :

« s’enrichir de nos différences »

Une visite de terrain chez le Service Public de l’Emploi voisin ? Rien de tel pour mieux se connaître, et mieux travailler ensemble ensuite !

Le projet Emploi Sans Frontières, un partenariat qui associe entre autres les Services Publics de l’Emploi, a déjà permis 4 rencontres entre leurs personnels respectifs. Julie Vercauteren, chef de projet pour Le Forem : « La collaboration entre les services d’aide à l’emploi facilite le travail frontalier. Certaines équipes collaborent déjà pour diverses actions mais le champ mérite d’être élargi à d’autres. Ces séminaires ont pour objectif l’échange de bonnes pratiques ». Avec quelles thématiques ? Présentation des missions, de l’offre de service et des outils (en ce compris numériques) couplée si possible avec la visite de l’infrastructure du site qui accueille la rencontre.

Le dernier séminaire a eu lieu en mars 2019 au Centre de compétence Forem Hainaut Logistique, dans le zoning de Garocentre à Houdeng.

Au programme : cartographie des services aux citoyens et aux entreprises, mobilité interrégionale, internationale et transfrontalière, mais aussi les chiffres clés de la demande d’emploi wallonne, les missions et valeurs du Forem. Une visite guidée a suivi, intégrant un zoom sur les métiers du transport et de la logistique, ainsi que les formations qui y mènent, la réalité des exigences des entreprises du secteur…

Les nombreux échanges entre la quinzaine de responsables et conseillers participants ont débouché sur :

  • Le partage d’éléments plus précis sur l’accompagnement de demandeurs d’emploi par une équipe mixte de conseillers du Forem de Mons et de Pôle emploi de Maubeuge gare.
  • La prévision d’une rencontre entre Le Forem et Pôle emploi d’HIRSON, en vue de développer des actions transfrontalières dans cette région.

Mars 2019 – Photos du séminaire à Houdeng – Wallonie

En avril 2018, un autre séminaire s’est tenu à Kortrijk sur l’alternance « Des stages transfrontaliers aux emplois transfrontaliers : il n’y a qu’un pas … », réunissant une cinquantaine de personnes : des trois SPE, des organisations patronales flamandes Voka et Unizo, de l’Agence de l’Eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai, quelques entreprises, universités et grandes écoles. Ils ont pu partager leurs pratiques transfrontalières, comprendre l’intérêt des stages et des dispositifs existants.

  

Avril 2018 – Photos du séminaire à Kortrijk – Flandre

En mai 2018, c’est au tour de Pôle emploi de recevoir Le Forem et plus spécifiquement les représentants des Services aux entreprises du Hainaut qui se sont rendus à l’agence Pôle emploi de Wattrelos. Là-bas ils ont assisté à la présentation de l’offre de service « entreprise » de Pôle emploi avec une démonstration pratique des outils numériques utilisés pour accompagner les entreprises et la possibilité d’échanger directement avec une conseillère Entreprise. Cette rencontre a permis de comparer et mieux appréhender la réalité numérique sur les deux versants. Ce fut aussi l’occasion d’échanger sur le mode de fonctionnement et les procédures mises en place dans le cadre des relations avec les entreprises.

Mai 2018 – Photos du séminaire à Wattrelos – France 

Plus tôt, en novembre 2017, au Centre de Compétence Environnement du Forem à Mons, Pôle emploi a présenté son offre de service à une quarantaine de responsables et conseillers du Forem. Il a aussi fait état du marché de l’emploi en France, opéré un zoom sur le transfrontalier et sur leur offre de service internationale.

Novembre 2017 – Photos du séminaire à Mons – Wallonie

Même si les missions sont très proches, les offres de service des SPE diffèrent quelque peu dans leur organisation et dans leur délivrance auprès du public.

Ces séminaires viennent véritablement renforcer les liens et les collaborations déjà existants, que ce soit en vue d’améliorer leurs propres services, ou multiplier les actions transfrontalières visant à faciliter l’insertion de l’autre côté de la frontière.

Plus d’informations sur les trois Services Publics de l’Emploi :  

Salon en ligne transfrontalier- juin 2019

Un premier salon de recrutement

en ligne ET transfrontalier !

Du 10 au 28 juin 2019 s’est tenue une première expérience transfrontalière de recrutement à distance dans le cadre du projet Emploi Sans Frontières, mettant en contact des recruteurs et candidats français et belges.

Ce salon transfrontalier en ligne France-Belgique, hébergé sur la plate-forme https://salonenligne.pole-emploi.fr a séduit 5 entreprises et réalisé 671 visites, dans les secteurs de l’industrie et du service à la personne.

Organisé par Pôle Emploi, Le Forem, le VDAB et leurs partenaires Unizo, Voka et CSIR, le salon vise à faire tomber toutes les barrières entre les trois régions et ainsi élargir l’accès aux opportunités d’emploi de la zone eurométropolitaine Lille-Kortrijk-Tournai et alentours.

Quels résultats ?

L’opération a engrangé 671 visites, 76 candidatures (43 sur les offres d’emploi diffusées sur le salon des entreprises participantes et 23 spontanées).

Côté français, Pôle emploi organise déjà depuis plus d’un an des salons en ligne tandis qu’en Belgique l’expérience est tout à fait nouvelle pour les SPE.

Les organisateurs ont livré un stand « Entreprise » clé en main aux recruteurs, et les ont aussi outillés, ainsi que que les candidats pour faciliter cette approche en ligne (tutoriels, séance d’information, …).

Les « plus » d’une formule en ligne ?

  •  Pas de déplacement
  • De meilleures conditions pour un 1er entretien : confidentialité, pas de bruit ambiant, pas de file d’attente…
  • Accessibilité plus longue : ce salon a duré 18 jours !
  • Possibilité de combiner plus d’entretiens sur la période 

 

Le mode d’emploi ?

Une fois que le candidat s’est créé un compte sur le site, il accède au salon et clique sur « Je participe ». Il peut dès lors consulter les stands virtuels des entreprises, leurs offres d’emploi, et profiter des conseils des stands partenaires.

Il repère et sélectionne une offre, joins son CV et envoie sa candidature. L’employeur répond à sa sollicitation sur son adresse mail. Positif ? Le candidat choisit alors un créneau horaire parmi ceux proposés et la modalité de contact : téléphone, chat ou visioconférence. Le jour J, l’entreprise le contacte selon la modalité choisie : à lui de jouer!

En amont et pendant le salon, les conseillers des SPE se sont mis à la disposition des entreprises pour les accompagner dans cette approche, nouvelle pour la plupart, et des candidats pour préparer leur CV/lettre de motivation ou encore se préparer à ce premier entretien d’embauche à distance.

Une des entreprises participantes a marqué son intérêt pour le dispositif de Salon en ligne et souhaite même l’utiliser à plus grande échelle.

Plus d’informations sur les salons en ligne ? https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/

Travailler en Belgique: mode d’emploi – Bailleul – 17.10.19

Travailler en Belgique: mode d’emploi

Pôle emploi, le VDAB, la CCFI avec le concours de la commune de Bailleul organisent le 17 octobre une matinée consacrée aux opportunités d’emploi en Belgique avec l’appui  de près de 10 partenaires français et belges (CSIR HNFK : conseil syndical interrégional, Proch’emploi, Cap Emploi, Mission Locale de Flandre Intérieure, PLIE Flandre-Lys, les organismes de formation : AFPA, GRETA, Maison du Néerlandais, l’institut régional de la langue flamande)

Lieu : Salle des fêtes de Bailleul (59 rue de Lille).

Cette manifestation s’intègre dans les actions du projet Emploi sans frontières qui fait l’objet d’un cofinancement Européen dans le cadre du programme de coopération transfrontalière INTERREG V France – Wallonie- Vlaanderen, et qui a pour objectif de favoriser la mobilité et l’emploi transfrontalier.

Cette matinée aura pour objectif de présenter :

– les opportunités d’emploi en Flandre occidentale avec un zoom sur les secteurs qui recrutent,

– les dispositifs existants pour être accompagné, se former, ou postuler sur des offres d’emploi en Flandre occidentale,

– les démarches administratives à réaliser.

Puis les candidats pourront rencontrer directement les différents acteurs des structures d’accompagnement, de la formation et les 15 agences d’intérim et entreprises belges qui recrutent.

Ils auront accès à de nombreuses informations sur les besoins des entreprises, les compétences recherchées, les offres d’emploi notamment dans les secteurs de l’industrie, du nettoyage, de l’agro-alimentaire, du bâtiment, du transport, de la logistique, etc, l’accompagnement et les formations possibles, la langue néerlandaise, la mobilité, les démarches administratives à faire quand on souhaite travailler en Belgique…,

Inscription à cette matinée :  https://urlz.fr/axEU